Зурабов дает гарантии

В Псковской области с рабочим визитом побывал председатель правления Пенсионного фонда России Михаил Зурабов. Цель своего визита он обозначил как подведение итогов совместной работы администрации области и Пенсионного фонда РФ в 2000 году, обсуждение технологии создания единой пенсионной службы на территории Псковской области и подписание соответствующего соглашения, а также обсуждение ряда проблем по реформированию пенсионной системы.

В минувшем году пенсионные сборы по Псковской области составили 101,5% планового задания. Причина успеха – в активной работе областного отделения ПФ РФ и администрации с предприятиями-должниками, реструктуризации их долгов и погашении целевыми взаимозачетами пенсионным учреждениям области. Поскольку нашу область характеризует большая доля пенсионеров при малой доли работающего населения, М. Зурабов отметил, что без помощи федерального центра Псковскому отделению ПФ РФ не обойтись. Впрочем, финансовые вопросы М. Зурабова, как оказалось, сегодня не слишком волнуют: вот уже два года, как Пенсионный фонд России выполняет все обязательства и собирается продолжать в том же духе. М. Зурабов пообещал, что пенсии в 2000-м году еще трижды повысятся в обещанные сроки, и к концу года будут достигать полутора тысяч рублей. Противоречия в начислении пенсий работающим пенсионерам тоже будут устраняться. Уже с 1 марта в соответствии с указом президента трудовой стаж будет учитываться в полном объеме для всех групп пенсионеров, в результате чего совокупные выплаты по пенсиям повысят минимальный размер пособия до 600 рублей.

Однако глобальной проблемой Пенсионного фонда, а следовательно, и всего населения России М. Зурабов считает «глубокий идеологический кризис пенсионной системы». В настоящее время она построена на принципе солидарности поколений, и работающие обеспечивают пенсии пенсионерам посредством выплат в ПФ. Система провоцирует сокрытие истинных доходов, в результате чего Пенсионный фонд недополучает порядка 60% средств и не имеет возможности повышать пособия пенсионерам, обеспечивая им достойную старость. Реформирование системы предусматривает мотивацию работающих иметь высокую зарплату не только последние два года перед уходом на пенсию, но все время работы. Механизмы, о которых рассказал докладчик, были хороши всем, кроме государственных гарантий, что система заработает. М. Зурабов пытался преодолеть барьер скептических улыбок и вопросов заверениями, что при новой системе все будет замечательно и справедливо, и уже пришло время выполнения долгосрочных обязательств и стабильности государственного устройства.

Впрочем, плюсы система накопительного пенсионного страхования, несомненно, имеет. О них рассказала корреспонденту «Псковской губернии» управляющая отделением ПФ РФ по Псковской области Елена Бибикова. В течение всей трудовой деятельности каждый работающий будет накапливать права на пенсионное обеспечение, имея собственный счет в Пенсионном фонде. Пенсия будет состоять из трех частей: гарантированного государством социального пособия (до 80% прожиточного минимума), накопительной составляющей и добровольных вкладов, внесенных в ПФ заблаговременно. Кроме того, реформа предусматривает минимизацию личных хлопот пенсионеров по получению пособий, и первый шаг в этом направлении в Псковской области уже делается. С 1 апреля планируется завершить передачу функций по начислению пенсий из органов социальной защиты в районные и городские отделения Пенсионного фонда.

Ася ЗАМАРАЕВА.

Фото Игоря Соловьева.